Direktur Specsavers telah ditangguhkan setelah secara salah menagih hampir ₤ 80 000 dalam biaya kepada perusahaan, yang termasuk hadiah rahasia Santa dan hotel.
Mark Edgar, 45, menggunakan uang ahli kacamata multinasional untuk membayar taksi, perbaikan mobil, makanan, dan menginap di resort ketika ketegangan tinggi di rumah bersama rekan dan bayinya.
Ketika ditantang tentang klaimnya pada sidang disipliner, dispenser alat bantu dengar yang memenuhi syarat – yang juga merupakan mitra di perusahaan – mengatakan ‘tidak ada salahnya mencoba’.
Direktur, yang bergabung dengan rantai ritel pada tahun 2005, memulai skema klaim pengeluarannya ketika ia mulai bekerja di sebuah cabang di Edgware Road, London, terdengar.
Awalnya, Edgar memulai serangkaian klaimnya sehingga ia dapat melakukan pembayaran kepada mantan istrinya untuk mendukung anak-anak mereka, sidang itu diberitahu.
Pria berusia 45 tahun itu kemudian mengalami masa kesulitan keuangan selama Covid, di mana ia mengklaim lebih dari ₤ 1000 untuk ‘meringankan beban keuangannya’, yang termasuk menginap di hotel selama masa permusuhan dengan keluarganya.
Edgar dengan sengaja menyamar pembayaran pribadi sebagai yang bisnis, seperti pembayaran pajak, insentif staf, dan bahkan ‘hadiah Santa rahasia’, itu terdengar.
Dia juga mengklaim sekitar ₤ 45 000 dalam voucher antara 2008 dan 2021 sebagai cara ‘untuk dengan cepat dan mudah mengambil uang dari bisnis’.
Mark Edgar, 45, menggunakan uang ahli kacamata multinasional untuk membayar taksi, perbaikan mobil, makanan dan masa inap hotel ketika ketegangan tinggi di rumah bersama rekan dan bayinya, terdengar
Ketika ditantang tentang klaimnya pada sidang disiplin, dispenser alat bantu dengar yang memenuhi syarat – yang juga merupakan mitra di perusahaan – mengatakan ‘tidak ada salahnya mencoba’
Akhirnya, pada bulan Februari 2021, seorang analis mengangkat kekhawatiran atas pengeluarannya untuk bulan sebelumnya, dengan mengatakan mereka ‘sangat tinggi’.
Investigasi awal pada bulan Maret tahun itu menemukan hampir ₤ 18 000 dalam klaim yang salah tag, digandakan, atau tidak pantas.
Ini diberikan kepada direktur perusahaan, termasuk Edgar sendiri, yang memutuskan untuk mengesahkan penyelidikan penuh.
Pada bulan Maret 2021, penyelidikan akhir menyimpulkan ada ‘tanggung jawab potensial’ sebesar ₤ 77 215, 72 yang berhutang oleh Edgar.
Jumlah lima angka ini termasuk coupon hadiah yang salah yang digunakan untuk belanja pribadi, digambarkan sebagai ‘insentif staf’, klaim ponsel dan klaim duplikat.
Klaim yang tidak pantas untuk taksi, hotel, ban, parkir, makanan, dan hadiah yang ‘semuanya untuk keuntungan pribadinya’, adalah bagian dari overall hampir ₤ 80 000
“Diduga bahwa, selama beberapa tahun, (dia) mengajukan klaim pengeluaran yang duplikat dan membuat klaim biaya untuk coupon yang telah dia beli untuk penggunaan pribadi,” ditemukan.
(Dia) diduga telah mengklaim pengeluaran untuk akun ponsel untuk orang yang tidak dipekerjakan oleh (perusahaan), dan mengklaim penggantian untuk pengeluaran pribadinya.
Awalnya, Edgar memulai serangkaian klaimnya sehingga ia dapat melakukan pembayaran kepada mantan istrinya untuk mendukung anak-anak mereka, sidang diberitahu (foto: Layanan Pengadilan Profesional Kesehatan & Perawatan (HCPTS))
‘Biaya ini termasuk perjalanan ke dan dari tempat kerja, parkir di alamat rumahnya, ban untuk mobil pribadinya, makanan dengan rekannya dan hotel tinggal’
Lebih lanjut juga diduga bahwa beberapa pengeluaran salah dikategorikan sebagai perjanjian penyelesaian PAYE, insentif staf, dan/atau hadiah Santa rahasia.
Ini dilakukan untuk ‘menyembunyikan tujuan sebenarnya dari penggantian’ dan ‘untuk menyamarkan mereka untuk menguntungkan secara finansial (dia)’, katanya.
Edgar mengklaim bahwa mitra bisnisnya ‘sangat menyadari tindakannya dan senang menandatangani biaya’.
Dia mengatakan bahwa para mitra itu juga akan menggunakan coupon untuk penggunaan pribadi dan itu dipandang sebagai cara untuk memaksimalkan pendapatan.
Pria berusia 45 tahun itu menambahkan bahwa ia tidak menyadari bahwa pembelian tertentu, seperti restriction baru, tidak dapat ditanggung sebagai biaya kerja saat ia melaju untuk bekerja.
Dia percaya bahwa jika mereka salah, mereka tidak akan ditandatangani oleh direktur lain, dengan mengatakan ‘tidak ada salahnya mencoba’.
Namun, panel menolak penjelasan ini seperti yang seharusnya diketahui atau diperiksa.
Panel di Layanan Pengadilan Profesional Kesehatan & Perawatan (HCPTS) mendapati dia bersalah.
Dia diskors dari profesi selama lebih dari setahun karena perilakunya yang ‘menyedihkan’ setelah mereka mendapati dia bersalah atas ‘penyalahgunaan yang disengaja dari sistem pengeluaran’.
Mereka juga mengatakan tidak ada ‘indikasi penyesalan’ serta ‘tidak adanya permintaan maaf’.
Menangguhkannya selama setahun, katanya: ‘Perilaku (Edgar) jatuh jauh di bawah apa yang diharapkan dan perilaku yang dirasakan sesama profesional sebagai menyedihkan,’
‘Publik mengharapkan dispenser alat bantu dengar terdaftar untuk bertindak dengan integritas dan kejujuran.
“Biaya yang terlalu mengklaim meningkatkan biaya bisnis dan merupakan praktik yang tidak etis.”
